2022年海南专升本管理学基础练习题，供考生练习

一、选择题

1、对组织的职能和程序推崇备至，以把事情理顺、工作有条不紊地进行而引以为豪，这种领导属于(    )

A.魅力型领导者

B.变革型领导者

C.战略型领导者

D.事务型领导者

2、向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于(    )领导者。

A.维持型

B.创新型

C.集权型

D.民主型

4、根据麦克利兰的三种成就需要理论，倾向于成为企业管理者的人具有(    )

A.强烈的成就需要

B.强烈的自我实现需要

C.强烈的友谊需要

D.强烈的权力需要

5、西方学者菲德勒1962年提出了一个“有效领导的权变模型”，即菲德勒模型。他认为：在最有利和最不利的情境下，宜采用的领导方式是(    )

A.开放型领导方式

B.封闭式领导方式

C.关系型领导方式

D.任务型领导方式

6、多年来，理论界对组织冲突的看法褒贬不一，其中，传统的观点认为(    )

A.冲突对组织无益，而且是有害的

B.冲突对组织无益，但也无害

C.冲突对组织有益，并可激发组织活力

D.冲突对快速发展的组织而言，不会产生任何影响

7、“先发制人”的技术创新战略，可以给企业带来的好处是(    )

A.可给企业带来良好的声誉

B.可有效地防止高额成本的付出

C.可有效地防止需求的不确定性

D.可使企业避免一切经营风险

8、“贼去关门”这句成语贴切地描述了下列控制方式中的(    )

A.预先控制

B.实时控制

C.反馈控制

D.前馈控制

9、下列技术类型中，集权程度比较高的是(    )

A.单件小批量生产

B.大批量生产

C.连续生产

D.间断生产

参考答案：

1、D    2、D    3、D    4、D 

5、A     6、A    7、C     8、B