一、学习目的与要求
通过本章学习,掌握人力资本投资的理论分析、人力资本投资的收益分析、培训和开发、人力资源管理专业人员的培养。
二、课程内容
第一节 人力资本投资的理论分析
一、现代人力资本理论溯源——早期人力资本理论
二、现代人力资本理论
三、当代人力资本理论
第二节 人力资本投资的收益分析
一、人力资本的特征
二、人力资本的投资收益
第三节 培训和开发
一、培训与开发的含义和作用
二、培训与开发的类型和方法
三、培训需求分析
四、培训管理
第四节 人力资源管理专业人员的培养
一、人力资源管理人员的素质要求
二、人力资源管理人员的培养模式