一、学习目的与要求
通过本章学习,掌握职业生涯管理理论、职业生涯决策、职业生涯设计和开发、组织的职业生涯规划、构造团队的核心文化。
二、课程内容
第一节 职业生涯管理理论
一、职业生涯管理概述
二、职业选择理论
三、职业生涯发展阶段理论
四、职业生涯发展管理理论
第二节 职业生涯决策
一、影响职业发展决策的因素
二、职业生涯的三维策划
三、个人职业生涯选择原理——人职匹配
第三节 职业生涯设计和开发
一、职业生涯设计
二、职业生涯的开发
第四节 组织的职业生涯规划
一、组织目标与人的职业生涯规划的兼容
二、组织的职业生涯规划内容
三、职业生涯周期的管理
第五节 构造团队的核心文化
一、团队的基本概念
二、团队文化的塑造
三、优秀团队的重要标志——学习型组织