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海南专升本人力资源管理专业管理学判断题
来源: | 作者:admin | 发布时间: 2018-04-07 | 1525 次浏览 | 分享到:
       1.韦伯是德国古典管理理论的代表人物,他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系,其代表作是《行政组织体系理论》。(×
  2.决策工作是进行组织人员配备、指导与领导、控制等工作的基础。(×
  3.企业组织中一些有共同情感和共同兴趣爱好的人组成的小团体被称作协作组织。(×
  4.计划职能的主要任务是确定任务和目标,拟定完成任务和达成目标的行动计划。(
  5.正确处理组织内外各种关系,为组织正常运转创造良好的条件和环境,以促进组织目标的实现,这就是管理的领导职能。(×
  6.控制的实质就是使实践符合于计划,计划就是控制的基础。(×
  7.在管理人员考评时,由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。(×
  8.管理人员选聘的内部来源存在着近亲繁殖,易形成关系网,备选对象范围窄等缺点。(
  9.传统的预算编制方法考虑了时间因素的连续性,但不能反映下期各项活动的真实需要,可能造成某些活动资金紧张而另一些活动资金闲置的情况。(

方 加

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