一、学习目的与要求

通过本章学习，掌握人力资本投资的理论分析、人力资本投资的收益分析、培训和开发、人力资源管理专业人员的培养。

二、课程内容

第一节  人力资本投资的理论分析

一、现代人力资本理论溯源——早期人力资本理论

二、现代人力资本理论

三、当代人力资本理论

第二节  人力资本投资的收益分析

一、人力资本的特征

二、人力资本的投资收益

第三节  培训和开发

一、培训与开发的含义和作用

二、培训与开发的类型和方法

三、培训需求分析

四、培训管理

第四节  人力资源管理专业人员的培养

一、人力资源管理人员的素质要求

二、人力资源管理人员的培养模式