一、学习目的与要求

通过本章学习，掌握职业生涯管理理论、职业生涯决策、职业生涯设计和开发、组织的职业生涯规划、构造团队的核心文化。

二、课程内容

第一节  职业生涯管理理论

一、职业生涯管理概述

二、职业选择理论

三、职业生涯发展阶段理论

四、职业生涯发展管理理论

第二节 职业生涯决策

一、影响职业发展决策的因素

二、职业生涯的三维策划

三、个人职业生涯选择原理——人职匹配 

第三节 职业生涯设计和开发

一、职业生涯设计

二、职业生涯的开发

第四节 组织的职业生涯规划

一、组织目标与人的职业生涯规划的兼容

二、组织的职业生涯规划内容

三、职业生涯周期的管理

第五节 构造团队的核心文化

一、团队的基本概念

二、团队文化的塑造    

三、优秀团队的重要标志——学习型组织